Software Frontend Developer

Job Description

Vos Challenges

Rattaché au Software Delivery Manager vous nous accompagnerez dans la transformation de notre SI.

Face à des enjeux dévolution du marché et de transformation de nos process internes, les activités majeures du Cabinet que sont lAudit et lAdvisory ont besoin de sappuyer sur une expertise forte en solution digitale.

Le Software Front Developer aura à sa charge de :

• Expertise :
  • Création, maintenance et amélioration des applications web
  • Mise en œuvre darchitecture micro frontend
  • Gestion de requêtes asynchrones et mises à jour partielles de pages
  • Optimisation de performance
  • Design responsive
  • Implémentation de tests unitaires
  • Gestion des critères daccessibilité
• Leadership :
  • Collaboration avec les développeurs backend pour améliorer la réutilisabilité des solutions front
  • Leader technique sur la stack technologique front
  • Obtient du feedback auprès des key user ainsi que du pôle UI/UX dans loptique de challenger son travail
• Design de solutions :
  • Définis & rédige les prérequis techniques
  • Intègre le Design System KPMG au sein des applications web

Votre Profil

Stack technique :

• HTML5, CSS3, CSS pre-processors, TYPESCRIPT
• VUE.JS, REACT
• FIGMA, ZEROHEIGHT, STORYBOOK
• .NET C#, SIGNALR
• API REST C#, PYTHON, DATAWEAVE MULESOFT
• AZURE : Function, Web Application, SQL Server, Service Bus, Cache Redis, KeyVault, App Insight

Méthodologies & outils :

• SCRUM
• Azure DevOps / Git
• SonarQube
• Visual Studio, Visual Studio Code, SQL Management Studio, Anypoint Studio

Votre environnement de travail

A propos de KPMG :

• Premier cabinet pluridisciplinaire en France
• Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2023)
• Support aux 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Expertise Services Conseil & Gestion Sociale, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux TPE/PME
• Des équipes à taille humaine dans 190 bureaux en France et 143 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement

Modalités de travail :

• Localisation : Tour Europlaza
• Type de contrat : CDI
• Date de début prévue : 14/04/2025
• Mode travail : Hybride
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.