About the job
Winamax est une entreprise dynamique et innovante qui repousse les limites de l'industrie du jeu en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec respectivement 350 000 joueurs et 500 000 parieurs mensuels. Notre identité repose sur la créativité et laudace : work hard, play harder aurait pu être écrit pour Winamax ! Nous nous engageons à offrir à nos joueurs une expérience exceptionnelle, combinant technologie de pointe, divertissement passionnant et services toujours plus qualitatifs.
Au cœur de Paris, nos locaux et les divers avantages proposés (salle de sport, cours collectifs, massages, barbecues tout lété, soirées régulières) font de notre entreprise un lieu vraiment atypique. Réunis dans les mêmes bureaux, la passion commune de tous pour les jeux, ainsi que notre culture internationale, influencée par nos équipes espagnoles, allemandes et portugaises, constituent la véritable force de notre entreprise.
Et si tu avais un futur dans le jeu ?
Techniquement, Winamax cest :
- Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude,
- Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme,
- Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences.
Pour accompagner le développement de Winamax sur de nombreuses problématiques liées à lanalyse de données, nous recrutons un ML /AI Engineer.
Au sein de la team Data, tu participeras activement à la recherche et au développement de modèles de machine learning et dIA générative afin de répondre à des problématiques complexes en optimisant les processus décisionnels, en automatisant des tâches, et en concevant des solutions innovantes adaptées aux besoins des utilisateurs.
Tu seras également impliqué(e) dans l'évaluation des performances des modèles, leur déploiement en production, ainsi que la veille technologique pour rester à la pointe des avancées en intelligence artificielle.
Tu as l'occasion unique de contribuer au développement de léquipe avec un terrain de jeu fertile en attente dinnovation et de créativité !
LES MISSIONS DU POSTE
- Identifier les besoins et les problématiques métiers et proposer des solutions concrètes et pragmatiques
- Concevoir et maintenir des modèles de machine learning / IA générative
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques et produit
- Effectuer une veille active sur lensemble des sujets ML / IA
- Conception dun Chatbot
- POC dIA générative (génération de documentation technique, veille réglementaire, RAG à usage interne ...)
- Analyse et modélisation de données sur différents domaines (intégrité de jeu, addiction, )
- Stockage : RDS, S3, DynamoDB, Redis, Redshift
- Orchestration de containers : ECS Fargate / EC2
- Jobs : Lambda, Batch
- Workflows : AirflowML : SageMaker / ML Flow
- BI : Quicksight
- Langages : Python, Javascript (Node)
- Streaming : Kafka
- CI : Github Action
- Monitoring : Cloudwatch, Grafana
- Expérience significative de production dans le domaine IA & ML
- Compréhension des architectures de modèle LLM
- Expérience sur un environnement Cloud
- Compétences en développement (Python)
- Force de proposition
- Excellente communication
- Poste à pourvoir en CDI (contrat à durée indéterminée) temps plein uniquement et dès que possible à Paris, France
- Télétravail partiel possible (2 jours par semaine)
- Rémunération : selon le profil + participation et intéressement
- Premier échange avec le recruteur - 30min
- Live coding avec le Lead Tech et un membre de léquipe - 1h
- Entretien avec le Lead Tech et un membre de léquipe - 1h30
- Entretien final avec le Head of Engineering - 30min
Si le poker ou les paris sportifs ne sont pas des arguments suffisants, nous en avons dautres !
- Un cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris (salle de sport, salle de jeux vidéo, terrains de pétanque, boissons offertes)
- Un esprit startup avec des équipes jeunes et dynamiques
- Une vie dentreprise riche : évènements team buildings, et soirées organisées régulièrement par notre CSE (poker, gaming, jeux de plateau, barbecues tout l'été)
- Participation à des conférences techniques (Devoxx, KubeCon)
- Des primes dintéressement et de participation vraiment attractives (n'hésite pas a demander plus d'infos au recruteur)
- Un accès au programme de cooptation (avec un bonus pouvant aller jusquà 5000 )
- Le choix de son ordinateur portable (Macbook pro ou Windows) pour travailler efficacement
- Une excellente mutuelle
- 6 semaines de congés payés
- Un restaurant dentreprise
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